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1月8日，為全面深化落實省委、省政府“三個年”活動，深入貫徹陜藥集團黨委干部作風能力提升行動部署，陜藥集團派昂醫(yī)藥召開公司系統(tǒng)干部作風能力提升專題會議。

會議傳達了陜藥集團干部作風能力提升專題會議精神，總結了派昂醫(yī)藥2023年干部作風能力建設工作情況，并對2024年重點工作進行了安排部署。

會議強調，全體干部要強化思想認識，深刻領悟作風能力建設的重大意義，持之以恒加強作風能力建設，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)提升“政治三力”。要強化問題導向，在治標治本上下硬功夫，從思想認識、責任落實、監(jiān)督執(zhí)紀等環(huán)節(jié)，壓實責任鏈條，推動干部在作風和能力上真抓實改。要強化過程管理，聚焦重點領域持續(xù)跟蹤問效，完善常態(tài)長效機制，推動干部作風能力提升走深走實。要強化結果導向，以全面完成經營指標、推進重大項目實施、提升公司治理效能的實際成果，檢驗作風建設的工作成效。

會議要求，全體管理干部要抓好會議精神的學習領會，切實履行好“第一責任人”職責，落實落細2024年作風能力建設工作舉措。要堅持問題導向，全面對照集團作風能力工作會指出的十個方面問題現(xiàn)象進行自查排查，深入開展整改整治，以實干實績促發(fā)展，為努力實現(xiàn)集團公司“156”戰(zhàn)略目標貢獻派昂力量。

公司領導班子成員、權屬企業(yè)主要負責人，公司全體中層干部近100人參加會議。